Entreprendre ensemble

Nos équipes se mettent à jour en anglais !

Une entreprise qui veut faire face aux nombreux défis du futur doit avoir des collaborateurs bien formés. Quel que soit votre domaine d’activité, il est important d’engager des travailleurs qui ont des compétences avérées dans leur domaine mais il faut aussi engager des professionnels qui ont des compétences linguistiques confirmées.

De bonnes raisons de former son personnel en anglais

La communication occupe une place importante dans la bonne marche d’une entreprise. Aujourd’hui, il ne faut pas simplement se limiter au marché local si on veut faire de bonnes affaires. S’ouvrir au reste du monde est plus que jamais nécessaire si on veut élargir ses parts de marché. Pour nouer des partenariats et des relations d’affaires un peut partout à travers le monde, il est important de pouvoir communiquer avec les autres. Comprendre et se faire comprendre est donc nécessaire c’est la raison pour laquelle il faut au moins maitriser d’autres langues vivantes. Pouvoir communiquer parfaitement en anglais est déjà un bon atout puisque l’anglais fait partie des langues les plus parlées dans le monde. C’est aussi la langue principale de l’entreprise car la plupart des transactions commerciales internationales sont rédigées en anglais.

Une nouvelle approche pour développer ses compétences linguistiques

Pour se mettre à l’échelle internationale, l’entreprise doit faire de la formation en anglais une priorité. C’est un bon moyen de développer ses ressources humaines et de les mettre dans les meilleures conditions de négociation et d’ouverture. Aujourd’hui pour se mettre en anglais, il existe différentes méthodes. Les immersions linguistiques font partie des pratiques les plus prisées. Elles constituent une solution efficace pour les activités de Team Building. Une immersion anglais en France permettra à vos équipes de suivre des cours d’anglais, d’apprendre à se connaitre mais aussi de travailler ensemble. Langue & Nature vous propose une approche sur mesure en fonction des attentes et des enjeux des participants.

Qui sommes-nous

  1. 29 Avril 2016Notre équipe au top de la formation interne !1855 vues